Entre os dias 6 e 7 de julho, Belo Horizonte será palco da primeira reunião da Comissão Permanente de Carreira do ATENS Sindicato Nacional. Será um momento importante para iniciar o processo de construção de um projeto de Carreira dos Profissionais Técnicos de Nível Superior das Instituições Federais de Ensino Superior.
Durante dois dias, serão debatidos e propostos novos parâmetros não só salariais, mas benefícios e incentivos próprios de uma carreira sólida e atraente. Para o presidente do ATENS Sindicato Nacional, Edilson Cosme Tavares, não se trata apenas de instrumentalizar a carreira, mas discutir seu desenvolvimento, desde a concepção, passando pela sua estruturação, até o estabelecimento de uma nova grade salarial, sempre sob a ótica da inserção dos TNS nas áreas de administração, extensão e pesquisa.
Estarão presentes à reunião, além dos 13 integrantes da Comissão, o presidente e alguns diretores do ATENS SN.
Criada por meio de portaria no último dia 17 de junho, a Comissão Permanente de Carreira do ATENS SN é um grupo consultivo e propositivo, de caráter permanente, cuja finalidade é identificar e discutir questões de interesse dos Técnicos de Nível Superior das IFES referentes à carreira da categoria, de modo a subsidiar negociações com o Governo Federal, a elaboração de políticas públicas ou o desencadeamento de ações necessárias para o seu desenvolvimento no Brasil.
Serviço
Data: 06 e 07 de julho de 2015
Local: Belo Horizonte/MG
Dia 06 de julho
08:30 – Recepção e credenciamento dos participantes
09:00 – Mesa de abertura, Posse da Comissão, Eleição do Secretário Geral
09:30 – Início dos Trabalho Técnicos da CPC:
Apresentação seguida de análise e debate.
Planos de Carreira recentes – estrutura e características:
Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos (PUCRCE)
Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE)
12:30 – Intervalo de Almoço
14:00 – Apresentação seguida de análise e debate.
JUSTIFICATIVAS de Planos de Carreiras, características e exemplos
15:00 – Apresentação seguida de análise e debate.
Diretrizes para elaboração de um Plano de Carreira
16:00 – Intervalo
16:15 – Apresentação seguida de análise e debate
Modelos de Estruturas de Planos de Carreira propostos pela literatura técnica atual
Dia 07 de julho
09:00 – Discussão sobre atividades em grupo para elaboração de uma proposta de trabalho com cronograma
12:30 – Intervalo de Almoço
14:00 – Apresentação dos resultados da manhã e estruturação do Plano de Trabalho para a CPC, inclusive Cronograma Proposto
15:45 – Intervalo
16:00 – Definição do Plano de Trabalho Inicial e definição dos pontos a serem desenvolvidos até o próximo encontro e a infraestrutura requerida para o trabalho
18:00 – Aprovação de Relato Sumário do I Encontro da CPC
