O ATENS Sindicato Nacional participou ontem, 8 de abril, de uma reunião virtual com a reitoria da Universidade Federal Rural do Semi-Árido para tratar sobre o retorno presencial de servidores da universidade e apresentar algumas demandas para 2021.
Estavam presentes na reunião a Reitora, Ludimilla Carvalho Serafim de Oliveira, a equipe de Pró-Reitores e representantes da ADUFERSA, SINTEST e ATENS. Representando os TNS da UFERSA estavam presentes Rosário de Oliveira, diretora de Articulação Nacional do ATENS Sindicato Nacional e a Secretária Executiva da UFERSA, Iza Maria Pereira.
Entre os três segmentos houve convergência em alguns pontos, especialmente em relação aos riscos do retorno ao trabalho presencial. Rosário de Oliveira argumentou que “a UFERSA não pode seguir em caminho contrário ao recomendado pela ciência, que é a razão de ser da Instituição”. Iza Pereira reforçou este ponto de vista e solicitou à Reitora que reforçasse com as chefias a necessidade de uma avaliação criteriosa do que, verdadeiramente, é essencialmente presencial, para se evitar colocar em risco a vida dos trabalhadores e de suas famílias.
A pauta apresentada na reunião contou com seis tópicos. Sendo eles:
1 – Cumprimento à risca do plano de biossegurança em caso de necessidade de trabalho que só possa ser executado presencialmente;
2 – Regulamentação do regime de 6 horas tanto para o cenário de necessidade de trabalho que só possa ser executado presencialmente na pandemia como para o momento pós pandemia;
3 – Regulamentação de regime home office ou misto para o momento pós-pandemia;
4 – Melhorar as condições de liberação para capacitação ou qualificação, seja por liberação plena, parcial ou outro regime;
5 – Paridade ou pelo menos participação efetiva nas escolhas de representantes eletivos no âmbito da universidade e que não sejam regulados por normas que indiquem o contrário;
6 – Ampliação das possibilidades de acesso à participação em projetos de extensão, pós-graduação, orientações de trabalhos, participação em bancas.
Como encaminhamento, a Reitora se comprometeu a conversar com as chefias para que reavaliem decisões de colocar servidores em trabalho presencial em escala e solicitou que os presentes façam uma denúncia à reitoria caso souberem de setores que estão funcionando desta forma.
